Planificá con intención, ejecutá sin fricción y medí tu éxito operativo.
Transformá tus objetivos en una cadena de valor continua. FocusFlow OS integra la definición de metas (FOCUS), la ejecución diaria (FLOW) y el análisis de resultados (OPERATING SYSTEM) en un solo lugar.
Pensado para equipos de TI, operaciones, proyectos y liderazgo.
Espacios, Objetivos, OKRs & KRs.
Planificación, Gantt, Actividades, Reuniones y Responsables.
KPIs, Dashboard ejecutivo y seguimiento del avance.
Cada actividad se conecta con el resultado que busca. Un ejemplo:
El ciclo
FOCUS, FLOW y OS se ponen en marcha en un ciclo que se repite: tu equipo observa, decide, ejecuta, aprende y actualiza su estrategia.
Mirá el estado real de tu Espacio: indicadores, avance y alertas en un solo lugar.
KPIs · DashboardDefiní qué querés lograr y cómo vas a comprobar que lo estás logrando.
Objetivos · OKRs y KRsConvertí cada objetivo en actividades con responsable, fecha y seguimiento.
Planificación · ActividadesRevisá el avance con tu equipo y dejá registradas las decisiones y las acciones.
Reuniones · ColaboradoresAjustá prioridades con lo aprendido y empezá una nueva vuelta del ciclo.
Objetivos · PlanificaciónEl ciclo se repite: lo que el equipo aprende se convierte en el punto de partida de la próxima vuelta.
Un objetivo no se termina: se publica una versión mejor del equipo. Cada ciclo deja registro de qué se decidió, qué funcionó y qué se corrigió.
Definís objetivos y cómo medirlos.
Ajustás con lo que aprendiste en el primer ciclo.
Tu equipo decide y ejecuta con evidencia, ciclo tras ciclo.
Creá tu primer Espacio y recorré el ciclo completo con tu equipo.
El estado del Espacio de un vistazo: avance, vencimientos y Gantt.
Definí qué importa y ordenalo por prioridad.
Resultados clave medibles que calculan el avance de cada objetivo.
Indicadores con línea base, meta y mediciones en el tiempo.
Actividades con responsables, fechas, prioridad y semáforo.
Agenda, minuta y acuerdos que se convierten en actividades.
El trabajo diario conectado con el objetivo al que aporta.
Roles por Espacio y permisos por módulo.
Empezá con una plantilla lista para usar, mirá antes un ejemplo con historial o creá tu Espacio desde cero.
Ideal para: Impulsar una mejora puntual.
Incluye: 1 objetivo · 3 KRs · 6 actividades · check-in.
Ideal para: Equipos de 3 a 15 personas.
Incluye: 5 roles · 3 tipos de reunión · compromisos.
Ideal para: Proyectos de 1 a 3 meses.
Incluye: 11 tareas · 3 hitos · Gantt.
Ideal para: Áreas que reportan resultados periódicos.
Incluye: 5 KPIs · umbrales · alertas.
Cada equipo trabaja en su Espacio, con las personas y los permisos que necesita.
Empezá gratis, sin tarjeta. Pagás solo por las personas que editan; quienes leen no suman.
Probar la herramienta y ordenar tus objetivos
USD 0
14 días con 3 editores. Después seguís gratis como único editor.
Empezá gratisIncluye:
Personas invitadas que necesitan editar en espacios de otras cuentas y quieren más profundidad en los propios
USD 3por mes · USD 36 facturados anualmente
1 editor · USD 3 por editor
o USD 4 con pago mensual
Todo lo de Gratis, más:
Recomendado
Equipos que planifican y dan seguimiento en conjunto
USD 6por paquete de 3 editores por mes, facturado anualmente
3 editores · USD 2 por editor. El paquete incluye al titular.
USD 8 por paquete con pago mensual
Todo lo de Individual, más:
3 editores con plan Individual: USD 9/mes · 3 editores con plan Equipo: USD 6/mes, con espacios, KPIs y permisos ilimitados.
Para llevar FocusFlow a toda la organización. Próximamente: sumate a la lista para ser de los primeros.
Hablemosdesde USD 11 por editor por mes, mínimo 10
Es el lugar de trabajo de un equipo, área o proyecto. Cada Espacio tiene sus propios objetivos, KPIs, planificación, reuniones, miembros y permisos, separados de los demás.
Un OKR define a dónde querés llegar: un objetivo con resultados clave (KRs) que miden si lo lograste. Un KPI es un indicador que seguís en el tiempo, con línea base y meta, para monitorear la operación.
Sí. Desde «Compartir» sumás personas por correo y elegís su rol en el Espacio. Si todavía no tienen cuenta, reciben una invitación para crearla.
Cada miembro tiene un rol en el Espacio (Space Admin, Manager, Member o Viewer) y, en el plan Equipo, permisos por módulo: sin acceso, lectura o edición. Cada persona solo ve los Espacios a los que pertenece.
Sí. Al crear tu primer Espacio podés elegir una plantilla y seguir un recorrido que te muestra cada módulo sobre la pantalla real.
Creá tu cuenta con tu correo, elegí una plantilla o empezá desde cero, y cargá tu primer objetivo. En pocos minutos tenés tu Espacio listo para sumar al equipo.